MITEINANDER REDEN, BEVOR ES RICHTIG BRENNT: SUPERVISION
Ein erfolgreiches Unternehmen baut auf Menschen, die miteinander arbeiten, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen. Oft behindern aber Konflikte dieses Ideal. Sie resultieren aus der Struktur der Arbeit, liegen versteckt in der persönlichen Ebene eines Mitarbeiters, einer Führungskraft oder eines Teams und können sogar mit dem Ziel der Arbeit selbst zu tun haben. Was es auch ist, Supervision hilft Ihnen dabei, schwelende Konflikte frühzeitig zu erkennen und ins Gespräch zu bringen, Absprachen zu optimieren und Reibungen aufzulösen: Zum Wohle des Kunden, des Unternehmensziels und nicht zuletzt der Mitarbeiter selbst.
VERSTÄNDNIS DURCH ERFAHRUNG
Auf Grundlage Ihrer besonderen Firmengeschichte und -philosophie entwickeln wir gemeinsame und tragfähige Ansätze für zukünftige Herausforderungen in den Bereichen Kommunikation, Entwicklung und Gesundheit. Als langjähriger Supervisor im psychosozialen, pädagogischen und medizinischen Sektor werde ich Ihnen dabei helfen, die verschiedenen Aspekte Ihres unternehmerischen Problems zu erkennen und zu beheben.
Eines meiner Angebote richtet sich dabei speziell an mittelständische Unternehmen.